深化干部人事制度改革，是建设高素质的干部队伍，培养造就大批优秀人才的治本之策。近年来，中央不断加大干部人事制度改革力度，先后出台了“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”，初步形成了适应我国经济基础、社会结构深刻变化和政治体制改革要求的干部人事工作政策法规体系。这标志着干部人事制度改革进入了法制化、制度化、规范化的新阶段。认真学习贯彻中央出台的这一系列法规性文件，对于充分发挥制度创新的整体效应，进一步推动全省干部人事制度改革再上新水平，具有十分重要的意义。

　　省委把围绕贯彻“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”作为当前干部人事制度改革的重点，稳步推进，深入实施。今年年初，省委组织部编辑下发了《干部人事制度改革文件汇编》，组织全省各级领导干部和组织人事干部全面系统地学习中央文件精神，用中央文件精神统一思想，提高认识。同时发出《通知》，要求在全省范围内组织开展干部人事制度改革政策法规知识竞赛，旨在进一步加大宣传力度，扩大社会影响。

　　刚刚结束的省第十一次党代会，描绘了今后五年全省发展的宏伟蓝图，对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设做出了全面部署，也对深化干部人事制度改革提出了明确要求。全省各级党组织要把深入学习贯彻省第十一次党代会精神与落实干部人事制度改革政策法规结合起来，要通过各种行之有效的方式，进一步在全社会掀起学习贯彻干部人事制度改革政策法规的热潮，不断把干部人事制度改革引向深入，努力提高干部人事工作的科学化、制度化、规范化水平，为全省经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　稿源：甘肃日报